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郭偃之法的具体内容 郭偃的历史地位如何?

小故事网 时间:2017-04-28

  公元前636年,公子重耳有秦穆公三千精兵的护送,又有晋国国内先氏、胥氏、狐氏、郤氏、赵氏等氏族的支持,成功地回到了已经阔别了十九年的故国。重耳将晋怀公赶下了台,自己当上了晋国国君,是为晋文公。郭偃是晋朝时候的大夫,也是一位卜官,历仕于晋献公、晋文公以及晋襄公,其在晋文公时期实行的改革被统称为“郭偃之法”。晋文公时期,晋国得以迅速发展都归功于郭偃之法,那么,郭偃之法的具体内容是什么呢?它的历史地位如何?

  秦孝公时期,景监为秦孝公引荐了从魏国来投奔秦国的卫鞅,卫鞅为秦孝公连续讲了三次的变法思想,最后一次才说到重点。秦孝公就是想要找改革变法的人才,他之所以重用卫鞅,就是因为卫鞅所提出的变法改革的思路和他不谋而合。从此,秦国的王宫里面常常能够见到秦孝公和卫鞅两人热烈讨论的场景。有一次,卫鞅同秦孝公谈到变法的时候,提到了春秋晋国时期的改革人才郭偃的一句话,他说:“郭偃之法曰:‘论至德者不和于俗;成大功者不谋于众。’”卫鞅所提到的“郭偃之法”指的就是晋国郭偃在改革的时候的措施以及著名的言论和思想。卫鞅在秦国也进行了改革,史称“商鞅变法”,对秦国以及后世几千年的影响都十分巨大。从卫鞅的改革措施中,我们能够看到他借鉴了很多郭偃之法的内容。

  郭偃之法主要体现在三个方面,第一个方面是经济改革,第二个方面是用人政策的改革,第三个方面则是分配体制的改革。我们先来看经济方面究竟有哪些具体的改革措施呢?在国家的经济贸易方面,郭偃提出了降低国家的税收,积极引进国外的商业资源,争取国际贸易的繁荣昌盛。另外,还有农业经济的生产方面,也有相关的改革,郭偃认为应该改进国家生产工具,以及奖励农民开垦种植土地,促进晋国农业经济的发展。

郭偃之法的具体内容  第二个方面是用人方面的各项制度的细化,在任用人才上面,郭偃之法强调的是“尚贤”,而不是传统的“任人唯亲”。当时的时代下,国君需要选拔人才大多都是从世家贵族中挑选,选择面较为狭窄,而且很多人根本没有才能,全靠着家族强大的势力而入选。比如古代的世卿世禄制度就是这样,他们往往以家族血缘关系为纽带,一代一代传下去。世家贵族们永远站在国家的政治权力核心地位,掌握着这个国家的大部分政权,对国家的影响巨大。但是他们往往都抛不开自己家族的利益,有些人的才能不够,或者有夺权的野心等等,这对国家统治者来说是一个巨大的隐患。这种任人“亲亲”的惯例极容易形成权臣大族壮大权势的温床,使得政治腐败,国君的君权被削弱,政治就容易出现动乱。只有让真正有才能的人来治理国家,协助国君,国家才会健康且迅速的发展。这一点在后世也被沿用了下来,著名的商鞅变法中也模仿了这条改革措施。

  第三个方面是分配体制的改革,对于国家的分配体制,郭偃提出了自己的意见。他认为传统的分配制度下,国君拥有大量的土地,然而这些土地不能得到很好的利用,所以就造成了资源的浪费。郭偃之法中采用了“君食贡”制度,即国君不保留土地,而采用从土地拥有者那里收取税赋的方式来分配这些土地。

  有了郭偃之法,晋文公如虎添翼,晋国经历了一次次内乱,竟然仅仅在三四年中就修复了创伤,而且还以极快的速度发展着。晋文公时期,晋国得以打败楚国,成为春秋的第二位霸主,晋国在以后的几十年中都维持着霸主的地位。晋文公的成就离不开郭偃的帮助,就像齐桓公的霸业离不开管仲一样,郭偃和管仲的地位是一样高的。

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